Департамент по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области объявляет о проведении конкурса

 

на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела государственной службы, кадров и правовой работы, отнесенной к группе старших должностей государственной гражданской службы Свердловской области категории "специалисты".

 

          Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 сентября 2019 года, 9 часов 30 минут.

  

Требования:    

Высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры.

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом"  или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанные в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов), либо к стажу работы

по специальности не предъявляются.

 

Базовые квалификационные требования:

1)                знаниегосударственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)                знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года№ 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 02 мая 2006 года №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 года№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Указа Президента Российской Федерации от12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведениягосударственных служащих";

Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года №4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области";

Закона Свердловской области от 15 июля 2005года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловскойобласти";

Закона Свердловской области от 20 февраля2009 года № 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области";

Закона Свердловской области от 04 ноября1995 года № 31-ОЗ "О Правительстве Свердловской области";

Закона Свердловской области от 24 декабря1996 года № 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной властиСвердловской области";

Указа Губернатора Свердловской области от10.03.2011 № 166-УГ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведениягосударственных гражданских служащих Свердловской области";

3)        знанияи умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4)        общиеумения:

мыслить системно;

планировать и рационально использоватьрабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональныйуровень;

эффективно планировать работу, своевременнои качественно ее выполнять;

вести деловые переговоры с представителямигосударственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

 

           Профессионально-функциональныеквалификационные требования:

Знания:

1)                 законодательства,в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы,связанные с областью и видом деятельности:

Федерального закона от 27 июля 2010 года №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

Федеральногозакона от 24 апреля 1995 года № 52-ФЗ "О животном мире";

Федеральногозакона от 24 июля 2009 года № 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьихресурсов, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации";

Федеральногозакона от 10 января 2002 года № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";

Федеральногозакона от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ "Об особо охраняемых природныхтерриториях";

Федеральногозакона от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водныхбиологических ресурсов";

Федеральногозакона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупоктоваров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

Федеральногозакона от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ "О бесплатной юридическойпомощи в Российской Федерации";

ЗаконаСвердловской области от 5 октября 2012 года № 79-ОЗ "О бесплатной юридическойпомощи в Свердловской области";

ЗаконаСвердловской области от 17 октября 2013 года № 84-ОЗ "О мониторингезаконодательства Свердловской области и мониторинге практики его применения";

ЗаконаСвердловской области от 26 апреля 2010 года № 23-ОЗ "О порядке распределенияразрешений на добычу охотничьих ресурсов между физическими лицами,осуществляющими охоту в общедоступных охотничьих угодьях на территорииСвердловской области";

УказаГубернатора Свердловской области от 01 июня 2017 года № 321-УГ

"Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления государственнымгражданским служащим Свердловской области субсидий для осуществления частирасходов

на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета иопределения

ее размера";

Правилохоты, утвержденных приказом Министерства природных ресурсов и экологииРоссийской Федерации от 16 ноября 2010 года № 512;

ПриказаМинистерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 9 января2014 года № 6 "Об утверждении Порядка осуществления производственногоохотничьего контроля и о признании утратившим силу приказа Министерстваприродных ресурсов

и экологии Российской Федерации от 26 марта 2012 года № 81 "Об утвержденииПорядка осуществления производственного охотничьего контроля";

Трудовогокодекса Российской Федерации;

Гражданскогокодекса Российской Федерации;

Гражданскогопроцессуального кодекса Российской Федерации;

Арбитражногопроцессуального кодекса Российской Федерации;

Кодекса РоссийскойФедерации об административных правонарушениях;

Уголовного кодексаРоссийской Федерации;

Уголовно-процессуальногокодекса Российской Федерации;

Кодексаадминистративного судопроизводства Российской Федерации.

2)           правоприменительнойпрактики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации:

ПостановленияПленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 года № 5 "О некоторых вопросах,возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации

об административных правонарушениях";

ПостановленияПленума Верховного Суда РФ от 18 октября 2012 года № 21 

"О применении судами законодательства об ответственности за нарушения в областиохраны окружающей среды и природопользования";

3)           писемгосударственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам:

письмаМинистерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 июля 2010года № 15-29/11665 "Об уплате денежных средств за заключение охотхозяйственныхсоглашений";

письмаМинистерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29 августа2012 года № 5-50/3423-ОГ "О доступе в охотничьи угодья";

письмаМинистерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 3 декабря2014 года № 04-15-45/27781 "О приказе Минприроды России от 11 января 2012 г. № 1";

письмаМинистерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 3 декабря2013 года № 15-53/24240 "О сроках действия охотхозяйственных соглашений";

Иные знания должнывключать:

1)        знание Положения о Департаменте,Административного регламента Департамента, Служебного распорядка Департамента,Положения об отделе;

2)        знание инструкции по делопроизводству вДепартаменте;

3)        знание иных нормативных правовых актови служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности,применительно к исполнению конкретных обязанностей;

4)        знание структуры органовгосударственной власти Свердловской области и иных государственных органовСвердловской области;

5)        знание принципов информационнойбезопасности;

6)        знание аппаратного и программногообеспечения;

7)        знание возможностей и особенностейприменения современных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;

8)        знание общих вопросов в областиобеспечения информационной безопасности;

9)        знание норм делового общения;

10)      знание порядка работы со служебнойинформацией;

11)      знание правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты;

12)      знание систем межведомственноговзаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

13)      знание федеральных информационныхресурсов и информационных систем в сфере охотничьего хозяйства;

14)      знание порядка подготовки нормативныхправовых актов Свердловской области

и деловых документов в сфере деятельности отдела;

15)      знание порядка работы с представлениями ипредписаниями надзорных органов;

16)      знание порядка работы с представлениями ипредписаниями контрольных органов исполнительной власти.

Умения:

1)        нормотворческой, аналитической иорганизационной работы;

2)        оперативным принятием и реализациейуправленческих решений, адаптации к новой ситуации и принятии новых подходов врешении поставленных задач;

3)        планирования работы, контроля, анализаи прогнозирования последствий принимаемых решений;

4)        составления правовых, отчетных, деловыхдокументов, редактирования документации на высоком стилистическом уровне,изложение мыслей в устной и письменной форме, ведение деловых переговоров,публичных выступлений;

5)        работы по реализации законодательстваРоссийской Федерации и Свердловской области по вопросам организации ипрохождения государственной гражданской службы, правового положениягосударственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Свердловской области

в Департаменте;

6)        работы с нормативными правовыми актамии их практического применения;

7)        проведения мониторинга законодательстваСвердловской области и мониторинга практики его применения в установленнойсфере деятельности;

8)        организации работы по профилактикекоррупции, повышению эффективности противодействия коррупции;

9)        ведения воинского учета и бронированияна период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе иработающих в Департаменте;

10)      владения конструктивной критикой;

11)      работы со служебной информацией, в томчисле ограниченного доступа, и обращениями граждан;

12)      взаимодействия с государственными,муниципальными и иными и организациями,

в пределах компетенции отдела;

13)      эффективного сотрудничества с коллегами,учета мнения коллег;

14)      сбора и систематизации информации;

15)      пользования современной оргтехникой ипрограммными продуктами;

16)      самостоятельного овладения новымизнаниями, используя современные образовательные технологии;

17)      организации и обеспечения оперативноговыполнения задач;

18)      владения приемами межличностных отношенийи мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

19)      работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера; работа

с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;работы

в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовомредакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций;использования графических объектов

в электронных документах; работы с базами данных;

20)      разработки локальных нормативных актов;

21)      подготовки заключений, обзоров повопросам применения и толкования нормативных правовых актов по направлениямдеятельности Департамента;

22)      проведения сравнительного анализа, учетаи систематизации федерального и областного законодательства по направлениямдеятельности Департамента;

23)      ведения претензионно-исковой работы;

24)      ведения договорной работы;

25)      ведения служебной переписки, подготовкиделовой корреспонденции и иных документов;

26)      работы с судебнымиприставами-исполнителями по вопросам взыскания задолженности;

27)      принципов формирования и работы скадровым резервом в государственном органе;

28)      методами управления персоналом;

29)      знаниями структуры и ключевымиположениями должностного регламента государственного гражданского служащего;

30)      порядка внесения изменений в должностнойрегламент государственного гражданского служащего;

31)      основных направлений совершенствованиягосударственного управления;

32)      порядка рассмотрения документов оприсвоении классного чина государственной гражданской службы РоссийскойФедерации федеральным государственным гражданским служащим;

33)      путей совершенствования системы оплатытруда на государственной службе;

34)      представления интересов Департамента всудах общей юрисдикции, арбитражных судах и иных судебно-правовых учреждениях;

35)      работы с людьми;

36)      систематического повышения уровня своейпрофессиональной подготовки;

37)      эффективного планирования своей работы ираспределения служебного времени.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

1)                осуществлениеправовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых илокальных актов, подготовленных Департаментом;

2)                подготовкапредложений и заключений по проектам нормативных правовых актов Департамента напредмет их соответствия законодательству Российской Федерации

и Свердловской области;

3)                оказаниеправовой консультативной помощи должностным лицам Департамента

в части соблюдения правил юридической техники при подготовке ими проектовнормативных правовых актов и иных правовых документов;

4)                осуществлениеправовой и методической помощи государственным гражданским служащимДепартамента;

5)              ведениепретензионно — исковой работы;

6)                участиев разработке проектов областных законов, указов и распоряжений ГубернатораСвердловской области, постановлений и распоряжений Правительства Свердловскойобласти, относящихся к компетенции Департамента;

7)                участиев заключении Департаментом гражданско-правовых договоров;

8)                оказаниегражданам, указанным в пункте 1 статьи8 Закона Свердловской области от 05 октября 2012 года № 79-ОЗ "О бесплатной юридическойпомощи в Свердловской области", бесплатной юридической помощи по вопросам,относящимся к компетенции Департамента;

9)                осуществлениемониторинга нормативных правовых актов Департамента

и внесение предложений о приведении в соответствие с законодательствомРоссийской Федерации и Свердловской области;

10)            осуществлениевнутренней экспертизы правовых актов Свердловской области

и проектов правовых актов Свердловской области;

11)            осуществлениесбора и обобщения информации о принятых нормативных правовых актах,разработанных Департаментом;

12)            осуществлениеправовой экспертизы внесенных в установленном порядке

на рассмотрение Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловскойобласти проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенциюДепартамента;

13)            проведениеоценки регулирующего воздействия нормативных правовых актов;

14)            обеспечение в пределах своей компетенции защиты персональных данных.

 

Иная информация:

*Примерный размер денежного содержания составляет35000-40000 рублей.

*Командировки по Свердловской области и в город Пермь.

*Служебное (рабочее) время – 8:30-17:30.

*Ненормированный рабочий день.

*Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности – Екатеринбург.

*Тип служебного контракта – на неопределенный срок.

*Государственные гарантии/социальный пакет – Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля

2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".

 

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии(распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой

по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой  приказом  Минздравсоцразвития  РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года

№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

ж) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, заполненную с помощью или в СПО "Справки БК" (версия 2.4.1). Инструкция о порядке заполнения справок о доходах

(в формате doc) размещена на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/Page/index/spravki_bk или на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу  https://dozhm.midural.ru/article/show/id/1170.

з) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступнаяинформация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

и) Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданам рекомендуется также представить следующие документы:

Сведения о наличии (отсутствии) судимости, привлечении к административной и иной ответственности;

Справка об отсутствии сведений в Единых государственных реестрах юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

 

Гражданские служащие, замещающие должность в ином государственном органе, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы

с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р).   

          

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области, изъявивший желание участвовать

в конкурсе, подает заявление на имя Директора Департамента.

   

          Документы для участия в конкурсе представляются со дня опубликования объявления

об их приёме на официальном сайте Департаментаhttps://dozhm.midural.ru/ и федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"https://gossluzhba.gov.ru/ в сети "Интернет" (18 июня 2019 года).

 

Последний день приема документов 19 августа 2019 года.

 

Информация о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, не менее чем за 15 дней до даты конкурса, будут размещены на официальном сайте Департамента и федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет", о чем участники конкурса будут также извещены в письменной форме

и дополнительно посредством телефонной связи.

 

          Место проведения конкурса — г. Екатеринбург,  ул. Малышева, д. 101, каб. 442.

     

          Конкурс проводится в соответствии с утвержденной программой, которая выдается участникам конкурса при подаче установленных документов, либо направляется по почте,

а также в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

          

Конкурсные процедуры — тестирование и индивидуальное собеседование.

    

          Документы для участия в конкурсе принимаются лично, посредством направления

по почте по адресу: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, кабинет 518.

          Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 09.00

до 16.00.

Также документы могут быть представлены гражданином (гражданским служащим)

в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет".

 

           Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

          

Справки по телефону: (343) 312-00-19 (доб.218).