RSS
Актуально
Уважаемые охотники! Обращаем ваше внимание — выдача разрешений на добычу птиц на северные участки* начинается с 22 марта 2021 года с 8.30 часов в 66 кабинете Департамента по охране, контролю и регулированию использования животного мира по адресу г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101
Департамент по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области объявляет о проведении конкурса
с целью формирования кадрового резерва Департамента по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области для замещения должности главного специалиста отдела государственной службы, кадров и правовой работы, отнесенной к группе старших должностей государственной гражданской службы Свердловской области категории "специалисты.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 сентября 2019 года, 9 часов 30 минут.
Требования:
Высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры.
Рекомендуемые специальности, направления подготовки: "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом" или иные направления подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанные в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов), либо к стажу работы
по специальности не предъявляются.
Базовые квалификационные требования:
1) знаниегосударственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06 октября 1999 года№ 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) иисполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02 мая 2006 года №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 года№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведениягосударственных служащих";
Устава Свердловской области;
Областного закона от 10 марта 1999 года №4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области";
Закона Свердловской области от 15 июля 2005года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловскойобласти";
Закона Свердловской области от 20 февраля2009 года № 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области";
Закона Свердловской области от 04 ноября1995 года № 31-ОЗ "О Правительстве Свердловской области";
Закона Свердловской области от 24 декабря1996 года № 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной властиСвердловской области";
Указа Губернатора Свердловской области от10.03.2011 № 166-УГ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведениягосударственных гражданских служащих Свердловской области";
3) знанияи умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) общиеумения:
мыслить системно;
планировать и рационально использоватьрабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональныйуровень;
эффективно планировать работу, своевременнои качественно ее выполнять;
вести деловые переговоры с представителямигосударственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения.
Профессионально-функциональныеквалификационные требования:
Знания:
1) законодательства, в том числе определенных нормативных правовых актов,регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности:
Федерального закона от 14 марта 1995 года №33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях";
Федерального закона от 24 апреля 1995 года№ 52-ФЗ "О животном мире";
Федерального закона от 10 января 2002 года№ 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";
Федерального закона от 20 декабря 2004 года№ 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов";
Федерального закона от 08 марта 2006 года40-ФЗ "О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций противкоррупции";
Федерального закона 25 июля 2006 года № 125-ФЗ "Оратификации Конвенции
об уголовной ответственности за коррупцию";
Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных";
Федерального закона от 17 июля 2009 года №172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектовнормативных правовых актов";
Федерального закона от 24 июля 2009 года №209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов, и о внесении изменений вотдельные законодательные акты Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2010 года №210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ"О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственныедолжности, и иных лиц их доходам";
Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд";
Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "Озапрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранитьналичные денежные средства и ценности
в иностранных банках, расположенных за пределами территории РоссийскойФедерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовымиинструментами";
Указа Президента Российской Федерации от30.11.1995 № 1203 "Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственнойтайне";
Указа Президента Российской Федерации от18.05.2008 № 815 "О мерах
по противодействию коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственнойслужбы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральнымигосударственными служащими требований к служебному поведению";
Указа Президента Российской Федерации от18.09.2009 № 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственнойслужбы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральныегосударственные служащие обязаны представлять сведения
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга)
и несовершеннолетних детей";
Указа Президента Российской Федерации от18.09.2009 № 558 "О представлении гражданами, претендующими на замещениегосударственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающимигосударственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера";
Указа Президента Российской Федерации от18.09.2009 № 559 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещениедолжностей федеральной государственной службы,
и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера";
Указа Президента Российской Федерации от01.07.2010 № 821 "О комиссиях
по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственныхслужащих
и урегулированию конфликта интересов";
Указа Президента Российской Федерации от21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона"О противодействии коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от02.04.2013 № 309 "О мерах по реализации отдельных положений федерального закона"О противодействии коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от02.04.2013 года № 310 "О мерах
по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле засоответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц ихдоходам";
Указа Президента Российской Федерации от08.07.2013 № 613 "Вопросы противодействия коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от3.12.2013 № 878 "Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросампротиводействия коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера
и внесение изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
Указа Президента Российской Федерации от22.12.2015 № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельныегосударственные должности Российской Федерации, должности федеральнойгосударственной службы, и иными лицами о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторыеакты Президента Российской Федерации";
постановления Правительства РоссийскойФедерации от 05.07.2013 № 568
"О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов иобязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции";
постановления Правительства РоссийскойФедерации от 9 января 2014 года № 10
"О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи
с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных)обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств,вырученных от его реализации";
постановления Правительства РоссийскойФедерации от 21.01.2015 № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем озаключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной илимуниципальной службы, перечень которых устанавливает нормативными правовымиактами Российской Федерации";
распоряжения Правительства РоссийскойФедерации от 12.09.2016 № 1919-р
"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации Основныхнаправлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на2016-2018 годы";
Указа Губернатора Свердловской области30.10.2009 № 968-УГ "Об утверждении Положения о проверке достоверности иполноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещениедолжностей государственной гражданской службы Свердловской области, игосударственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими Свердловской области требований кслужебному поведению";
Указа Губернатора Свердловской области30.10.2009 № 967-УГ "Об утверждении Положения о проверке достоверности иполноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещениегосударственных должностей Свердловской области, и лицами, замещающимигосударственные должности Свердловской области, и соблюдения ограничениялицами, замещающими государственные должности Свердловской области";
Указа Губернатора Свердловской области от03.11.2010 № 971-УГ "О мониторинге состояния и эффективности противодействиякоррупции (антикоррупционном мониторинге)
в Свердловской области";
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации обадминистративных правонарушениях;
Уголовного кодекса Российской Федерации.
2) правоприменительнойпрактики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации:
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от24 марта 2005 года № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов приприменении Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях";
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от18 октября 2012 года № 21
"О применении судами законодательства об ответственности за нарушения в областиохраны окружающей среды и природопользования";
обзор судебной практики по делам позаявлениям прокуроров об обращении в доход Российской Федерации имущества, вотношении которого не представлены в соответствии
с законодательством о противодействии коррупции доказательства его приобретения
на законные доходы, утвержденный Президиумом Верховного Суда РоссийскойФедерации
30 июня 2017 года.
3) писемгосударственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам:
письма Минтруда России от 22.06.2012 №17-1/10/1-248 "О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального законаот 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции";
письма Минтруда России от 15.10.2012 №18-2/10/1-2088 "Об обзоре типовых случаев конфликта интересов нагосударственной службе Российской Федерации и порядке
их урегулирования";
письма Минтруда России от 10.07.2013 №18-2/10/2-3836 "Об Обзоре рекомендаций
по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер понедопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматьсяокружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо каксогласие принять взятку или как просьба
о даче взятки";
письма Минтруда России от 18.07.2013 №18-2/10/2-4038 "Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам" и иных нормативных правовыхактов в сфере противодействия коррупции";
письма Минтруда России от 30.12.2013 №18-2/4074 "О разъяснении положений статьи 12 Федерального закона от 25 декабря2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
письма Минтруда России от 25.12.2014 №18-0/10/В-8980 "О проведении федеральными государственными органами оценкикоррупционных рисков";
письма Минтруда России от 30.01.2015 №18-2/10/П-444 "О порядке сообщения работодателем о заключении трудового илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) сгражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы";
письма Минтруда России от 29.04.2015 №18-0/В-222 "По вопросу выполнения государственным служащим иной оплачиваемойработы";
письма Минтруда России от 22.07.2015 №18-1/В-428 "О порядке предоставления гражданином, поступающим на федеральнуюгосударственную гражданскую службу, сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 "О критериях привлечения
к ответственности за коррупционные правонарушения";
письма Минтруда России от 11.05.2017 №18-4/10/П-2943 "О направлении Методических рекомендаций по вопросам соблюденияограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственнойили муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правовогодоговора с организацией".
Иные знания должнывключать:
1) знание Положения оДепартаменте, Административного регламента Департамента, Служебного распорядкаДепартамента, Положения об отделе;
2) знание инструкциипо делопроизводству в Департаменте;
3) знание иныхнормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующуюсферу деятельности, применительно к исполнению конкретных обязанностей;
4) знание структурыорганов государственной власти Свердловской области и иных государственныхорганов Свердловской области;
5) знание принциповинформационной безопасности;
6) знание аппаратногои программного обеспечения;
7) знание возможностейи особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологийв государственных органах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
8) знание общихвопросов в области обеспечения информационной безопасности;
9) знание нормделового общения;
10) знание порядкаработы со служебной информацией;
11) знание правил инорм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
12) знание системмежведомственного взаимодействия, управления государственными информационнымиресурсами;
13) знание федеральныхинформационных ресурсов и информационных систем в сфере охотничьего хозяйства;
14) знание порядкаподготовки нормативных правовых актов Свердловской области
и деловых документов в сфере деятельности отдела;
15) знание порядкаработы с представлениями и предписаниями надзорных органов;
16) знание порядкаработы с представлениями и предписаниями контрольных органов исполнительнойвласти.
Умения:
1) нормотворческой,аналитической и организационной работы;
2) оперативнымпринятием и реализацией управленческих решений, адаптации к новой ситуации ипринятии новых подходов в решении поставленных задач;
3) планированияработы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
4) составленияправовых, отчетных, деловых документов, редактирования документации на высокомстилистическом уровне, изложение мыслей в устной и письменной форме, ведениеделовых переговоров, публичных выступлений;
5) работы пореализации законодательства Российской Федерации и Свердловской области повопросам организации и прохождения государственной гражданской службы,правового положения государственных гражданских служащих Свердловской области,замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области
в Департаменте;
6) работы с нормативнымиправовыми актами и их практического применения;
7) проведениямониторинга законодательства Свердловской области и мониторинга практики егоприменения в установленной сфере деятельности;
8) организации работыпо профилактике коррупции, повышению эффективности противодействия коррупции;
9) ведения воинскогоучета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан,пребывающих в запасе и работающих в Департаменте;
10) владенияконструктивной критикой;
11) работы со служебнойинформацией, в том числе ограниченного доступа,
и обращениями граждан;
12) взаимодействия сгосударственными, муниципальными и иными и организациями,
в пределах компетенции отдела;
13) эффективногосотрудничества с коллегами, учета мнения коллег;
14) сбора исистематизации информации;
15) пользования современнойоргтехникой и программными продуктами;
16) самостоятельногоовладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
17) организации иобеспечения оперативного выполнения задач;
18) владения приемамимежличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижениярезультатов;
19) работы свнутренними и периферийными устройствами компьютера; работа
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;работы
в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовомредакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций;использования графических объектов
в электронных документах; работы с базами данных;
20) разработкилокальных нормативных актов;
21) подготовкизаключений, обзоров по вопросам применения и толкования нормативных правовыхактов по направлениям деятельности Департамента;
22) проведениясравнительного анализа, учета и систематизации федерального
и областного законодательства по направлениям деятельности Департамента;
23) веденияпретензионно-исковой работы;
24) ведения договорнойработы;
25) ведения служебнойпереписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов;
26) работы с судебнымиприставами-исполнителями по вопросам взыскания задолженности;
27) принциповформирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
28) методами управленияперсоналом;
29) знаниями структурыи ключевыми положениями должностного регламента государственного гражданскогослужащего;
30) порядка внесенияизменений в должностной регламент государственного гражданского служащего;
31) основныхнаправлений совершенствования государственного управления;
32) порядкарассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданскойслужбы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим;
33) путейсовершенствования системы оплаты труда на государственной службе;
34) представленияинтересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и иныхсудебно-правовых учреждениях;
35) работы с людьми;
36) систематическогоповышения уровня своей профессиональной подготовки;
эффективного планирования своей работы ираспределения служебного времени.
Краткоеописание должностных обязанностей:
1) осуществлениеразработки правовых актов (приказы) по вопросам, входящим
в компетенцию Департамента;
2) осуществлениемониторинга законодательства Свердловской области
и мониторинга практики его применения в сфере деятельности отдела;
3) осуществлениепроведения служебных проверок;
4) осуществлениесовместно с другими структурными подразделениями Департамента практикиприменения законодательства Российской Федерации и Свердловской области,разработка предложений по его совершенствованию и внесение их на рассмотрениедиректора Департамента;
5) осуществлениев пределах своей компетенции контроля за соблюдением государственнымигражданскими служащими Департамента Кодекса этики и служебного поведениягосударственных гражданских служащих Свердловской области;
6) осуществлениев пределах своей компетенции мер, установленных законодательством РоссийскойФедерации и Свердловской области, по предупреждению коррупции и совершениюдолжностных преступлений государственными гражданскими служащими и работникамиДепартамента:
7) осуществлениеорганизационно-технического и документационного обеспечения деятельностикомиссий Департамента, Общественного совета при Департаменте;
8) осуществлениеантикоррупционного просвещения государственных гражданских служащихДепартамента;
9) осуществлениепроведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, соблюдения государственнымигражданскими служащими Департамента требований к служебному поведению;
10) осуществлениемониторинга на предмет выявления фактов коррупционных проявлений приосуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Департамента;
11) разработка планов мероприятий по противодействиюкоррупции в Департаменте
на соответствующий год (годы), полугодие, соблюдение сроков исполнениямероприятий плана, по результатам исполнения мероприятий плана предоставлениеотчета о его исполнении;
12) разработка предложений по совершенствованию мер попротиводействию коррупции и внесение их на рассмотрение начальнику отдела,Заместителю директора, ответственному за организацию работы по противодействиюкоррупции;
13) разработканормативных правовых актов Департамента по организации работы
по противодействию коррупции;
14) проведениефедерального антикоррупционного мониторинга и мониторинга состояния иэффективности противодействия коррупции в Департаменте;
15) обеспечениедеятельности "Прямой телефонной линии" с гражданами по вопросамантикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Департамента;
16) осуществлениеприёма и рассмотрения обращений по вопросам противодействия коррупции,поступающих на "телефон доверия" Департамента, подготовка доклада
о результатах проверки доводов, содержащихся в поступивших обращениях;
17) обеспечение в пределах своей компетенции защиты персональных данных, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.
Иная информация:
*Примерный размер денежного содержания составляет45000-50000 рублей.
*Командировки не предусмотрены.
*Служебное (рабочее) время – 8:30-17:30.
*Ненормированный рабочий день.
*Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности – Екатеринбург.
*Тип служебного контракта – на неопределенный срок.
*Государственные гарантии/социальный пакет – Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии(распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
ж) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, заполненную с помощью или в СПО "Справки БК" (версия 2.4.1). Инструкция о порядке заполнения справок о доходах
(в формате doc) размещена на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/Page/index/spravki_bk или на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу https://dozhm.midural.ru/article/show/id/1170.
з) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступнаяинформация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
и) Согласие на обработку персональных данных.
Гражданам рекомендуется также представить следующие документы:
Сведения о наличии (отсутствии) судимости, привлечении к административной и иной ответственности;
Справка об отсутствии сведений в Единых государственных реестрах юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Гражданские служащие, замещающие должность в ином государственном органе, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы
с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р).
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, подает заявление на имя Директора Департамента.
Документы для участия в конкурсе представляются со дня опубликования объявления
об их приёме на официальном сайте Департаментаhttps://dozhm.midural.ru/ и федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"https://gossluzhba.gov.ru/ в сети "Интернет" (18 июня 2019 года).
Последний день приема документов 19 августа 2019 года.
Информация о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, не менее чем за 15 дней до даты конкурса, будут размещены на официальном сайте Департамента и федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет", о чем участники конкурса будут также извещены в письменной форме
и дополнительно посредством телефонной связи.
Место проведения конкурса — г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, каб. 442.
Конкурс проводится в соответствии с утвержденной программой, которая выдается участникам конкурса при подаче установленных документов, либо направляется по почте,
а также в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Конкурсные процедуры — тестирование и индивидуальное собеседование.
Документы для участия в конкурсе принимаются лично, посредством направления
по почте по адресу: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, кабинет 518.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 09.00
до 16.00.
Также документы могут быть представлены гражданином (гражданским служащим)
в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет".
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Справки по телефону: (343) 312-00-19 (доб.218).
